Aktuelles

Ankündigung: Oktober 2013

Vortrag von Roger Voigtländer (gpdm mbH und Kompakt e.V.) beim Marketingclub Nordhessen e.V.: „Personalentwicklung wie die Großen – Lösungen für mittelständische Unternehmen“.

Jahresprogramm des Marketingclubs Nordhessen e.V.

LeBe! Ein Workshop über Lebensglück und berufliche Orientierung

Vor allem Abiturienten an der Schwelle zum Studium oder einer Ausbildung sind die Zielgruppe des neuen gpdm-Projektes LeBe! Neben der beruflichen Orientierung geht es auch um Themen wie Lebensglück, Werte und Ressourcen. Weil das nicht „mal eben schnell abgehandelt werden kann“, dauert der Workshop insgesamt drei Tage. Gestaltet wird er einerseits von erfahrenen Persönlichkeitstrainern und andererseits von gestandenen Berufspraktikern, beispielsweise dem ehemaligen Geschäftsführer einer Wirtschaftsförderung, einem Bauunternehmer oder einer Künstlerin. Grundidee ist die Schaffung einer gestalteten „Besinnungspause“ vor dem endgültigen Start in die Berufs- und Lebenslaufbahn. Meditation, Workshops und Kamingespräche sind ebenso Teil des Konzeptes wie das Kennenlernen interessanter Menschen.

Die erste Umsetzung von LeBe! findet vom 27. bis zum 29. Mai 2013 im Kloster Bursfelde bei Göttingen statt. Die Veranstaltung ist leider bereits ausgebucht.

Partner von LeBe! sind die Agentur für Arbeit Göttingen und die Techniker Krankenkasse. Die Teilnehmer zahlen einen kleinen Kostenbeitrag für ihre Verpflegung.

Laden Sie sich hier den Flyer runter!

29. April 2013 | Berufs-Chancen für schwächere Schüler

Projekt Fracht bringt Bewerber und Unternehmen aus der Logistikbranche in Kontakt miteinander Obwohl sich der Ausbildungsmarkt entspannt und die meisten Schulabsolventen inzwischen einen Ausbildungsbetrieb finden, bleibt der eine oder andere immer noch auf der Strecke. Vor allem Hauptschüler mit durchwachsenen oder gar schwachen Noten im Abschlusszeugnis gehen immer wieder von der Schule direkt in die Arbeitslosigkeit.
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25. April 2013 | gpdm und Geschwister-Scholl-Schule Göttingen unterzeichnen Kooperationsvertrag

Schon seit drei Jahren arbeiten die Geschwister-Scholl-Schule Göttingen und die gpdm beim Thema Berufsorientierung zusammen. Mit dem durch Land Niedersachsen und den Europäischen Sozialfond (ESF) geförderten Modellprojekt FRACHT wird dabei erstmalig ein deutlicher Branchenfokus definiert. Weiter lesen

25. Februar 2013 | PROPER Plus als beispielhafte Projektumsetzung auf Jobstarter Connect Fachtagung

Hamburg. Roger Voigtländer (gpdm mbH) hat das Ausbildungsbaustein (AbB) Erprobungsprojekt PROPER Plus im Rahmen der Jobstarter Fachtagung „Ausbildungsbausteine – eine neue Qualität der beruflichen Bildung“ vorgestellt. Die hohe Übernahmequote in Regelausbildung nach einem oder zwei Bausteinen in den beiden Projektberufen „Fachlagerist/in“ und „Verkäufer/in“, das finanzielle Engagement der Betriebe bei den Vergütungen der Teilnehmer und die praxisnahe Kompetenzfeststellung waren Themen des Vortrages.

11. Januar 2013 | gpdm mbH, NL Kassel ist „Geprüfte Bildungsberatungseinrichtung“

Butter- und Brot-Geschäft der gpdm mbH sind seit Jahren die Themen Bildungsberatung und Bildungsorganisation. Deshalb lag es nahe, ein über den Verein Weiterbildung Hessen e.V. angebotenes Zertifizierungsverfahren zur „Geprüften Bildungsberatungseinrichtung“ zu durchlaufen. Beratung ist Vertrauenssache, gerade wenn es um ein sensibles Thema wie Bildung geht. Wenn wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft, der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern Gespräche mit Stellen- und Ausbildungsplatzsuchenden führen, sollen diese wissen, dass wir eine hohe Beratungsqualität, eine gute Vernetzung und beste Bildungsmarktkenntnis zusichern können. Die Zertifizierung gilt für drei Jahre, dann folgt wie üblich die Re-Zertifizierung.

Hessen ist bundesweiter Vorreiter bei der Zertifizierung von Bildungsberatern. Aber das hohe Interesse an diesem Qualitätssiegel bestätigt die Richtigkeit des Ansatzes. Es kann also gut sein, dass hier just ein Standardverfahren entwickelt wird...

03. Januar 2013 | BBPN Kompakt: Unternehmen aus Borgentreich und Beverungen kooperieren am Fachkräftemarkt

Die Branchen sind unterschiedlich, das Problem identisch. Deshalb haben die Karl-Josef Decker GmbH (Möbelindustrie), die Heinrich-Nolte GmbH & Co. KG (Bauwirtschaft) und die Scheideler GmbH & Co. KG (Metallverarbeitung) die Initiative BBPN Kompakt gegründet. Der angespannter werdende Fachkräfte- und Bewerbermarkt bedrängt zunehmend auch mittelständische Unternehmen. Deshalb werden die drei Betriebe in dieser Sache künftig gemeinsam agieren. Das betrifft sowohl die Ansprache potenzieller Bewerber, zum Beispiel an Schulen, als auch interne Maßnahmen, um die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich auf die steigenden und sich zugleich immer wieder ändernden Marktherausforderungen vorzubereiten.

Begleitet wird die Initiative von der Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement mbH Kassel, die unter anderem auch das nordhessische Personalnetzwerk Kompakt e.V. betreut.

Oktober 2012 | Fachkräftemangel in der Logistikbranche – noch besteht Hoffnung

Nordhessen bereiten „Themenoffensive Logistik“ vor

Die gute Nachricht vorab: Wenn die Logistikunternehmen bei jungen Menschen als berufliche Perspektivgeber heute nicht hoch im Kurs stehen, ist das kein unbeeinflussbares Schicksal der Branche. Johanna Niesik, Projektleiterin bei der Kasseler Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement mbH (gpdm) kennt die Gemengelage schon seit 2005. „Damals haben wir gemeinsam mit vielen Betrieben aus der Region kräftig für eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer getrommelt. Innerhalb von zwei Jahren konnten wir 60 Jugendliche begeistern und damit die Berufsschulfachklassen an der hiesigen Oskar-von-Miller-Schule aufbauen und stabilisieren.“ Den gesamten Artikel lesen

Oktober 2012 | Wir haben die "Bildungsidee"!

In diesem Jahr dürfen die BANG-Netzwerke eine große Auszeichnung entgegen nehmen.

„Ideen für die Bildungsrepublik“ ist ein Wettbewerb der Initiative

„Deutschland – Land der Ideen“, gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Unter der Schirmherrschaft der Bundesbildungsministerin Annette Schavan werden beispielhafte Projekte ausgezeichnet, die Bildungsgerechtigkeit für Kinder und Jugendliche in besonderer Weise fördern. Mehr zu den Bang-Netzwerken

11.10.2012 | IHK Workshop mit Roger Voigtländer (Kompakt e.V.)
"Erfahrungsaustausch Personal und Fachkräfte für KMU"

Roger Voigtländer gibt anhand von Beispielen einen Überblick, wie man durch eine strategische Personalentwicklung die passenden Mitarbeiter für die unterschiedlichen Aufgaben gezielt fördert und optimal einsetzt. Die praktische Umsetzbarkeit der Maßnahmen steht dabei stets im Vordergrund.

Moderation:
Christine Neumann, IHK Kassel

Termin:
Donnerstag, 11. Oktober 2012,
16:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr

Ort:
IHK Kassel, Sitzungssaal,
Kurfürstenstraße 9, 34117 Kassel

Flyer und Anmeldung zum Download

08. August 2012 | Fleischerei Wulff: vier neue Auszubildende

Ehemals schwer vermittelbare jungen Menschen erhalten Dank Projekt "Proper Plus" neue Chance

Die Fleischerei Wulff kann sich in diesem Jahr über vier ganz besondere Auszubildende freuen. Im Rahmen des öffentlichen Förderprogramms „Proper Plus“, das von Hartz IV betroffene junge Menschen in die Arbeitswelt eingliedern möchte, konnten die jungen Männer im Alter zwischen 22 und 30 Jahren ein zehnmonatiges bezahltes Praktikum absolvieren und beweisen, dass sie für die Arbeit im Betrieb geeignet sind. Den gesamten Artikel lesen

Innovationspreis 2012 des Landkreises Göttingen

Die Know IT ist im engeren Auswahlverfahren.

Know IT ist ein regionaler IT-Fachkongress, dessen Referenten ausschließlich Auszubildende sind. Alle Teilnehmer sind ebenfalls Azubis und Schüler aus den Abgangs- oder Vorabgangsklassen. Know IT verbindet den fachlichen Austausch "auf Augenhöhe" mit den Themen "Berufsorientierung" und "Kennenlernen hiesiger Ausbildungsbetriebe", denn die Referenten sind auch Botschafter ihres Unternehmens.

Weitere Informationen zum Innovationspreis 2012

Juli 2012 | gpdm und Verbände kooperieren

Logistikjobs: Spannend wie in einem Thriller

Die Logistikbranche boomt. Deutschland hat sich seit der Öffnung des europäischen Ostens zum Warendrehkreuz entwickelt. Davon profitieren Transporteure ebenso wie die Lager- und Umschlagsbetriebe. Nordhessen – vor allem in den Regionen Kassel und Bad Hersfeld – ist einer dieser Logistik-Hotspots. Zentrale Auslieferungslager von Volkswagen, Amazon und Libri kooperieren mit hiesigen Spediteuren. Das schafft Arbeitsplätze und zugleich Fachkräfteknappheit. Den gesamten Artikel lesen

Juni 2012 | Die Begehrten

Das Prinzip Nachwuchs

Fachkräfteman… gähn. „Jammernd“ oder „klagend“– in dieser Tonlage werden auch Auszubildende „händeringend“ gesucht. Dabei gibt es Branchen, die mit Aufstiegschancen und Jobgarantie glänzen – doch der Nachwuchs zeigt sich zurückhaltend. Gesucht werden Kandidaten mit folgenden Eigenschaften: selbstständig handelnd, freiwillig engagiert und lebendig anteilnehmend. Das gesamte Interview lesen

Bewerber gewinnen - Ausbildung stabilisieren - Standorte sichern

Lesen Sie hier in der Imagebroschüre lesen

28. April 12 | 2. Brustkrebstag in Gütersloh

200 Frauen und Männer waren Gäste des 2. Gütersloher Brustkrebstages, den die gpdm mbH im Auftrag des Interdisziplinären Brustzentrums Gütersloh e.V. (IBZ) organisiert hat. Die Veranstaltung fand im neuerbauten Theater statt, Schirmherrin war Karin Miele. Zwei grundsätzliche Gedanken definieren die Ambition des Informationstages: Erstens, die Behandlung der Erkrankung entwickelt sich kontinuierlich weiter, wird individueller und zugleich ganzheitlicher. Und zweitens, die Patientin bzw. der Patient kann durch eigenes Verhalten das Auftreten der Krankheit und deren Therapieverlauf beeinflusse.

Fünf hochkarätige Vorträge, 15 Aussteller und Selbsthilfegruppen und die Möglichkeit zu diskreten Patient-Arztgesprächen sorgten dafür, dass der 2. Gütersloher Brustkrebstag von Anfang bis zum Ende bestens besucht blieb. Impressionen

26. April 2012 | Nach 900 Bewerbungen endlich ein Treffer

Mit den Projekten „Proper+“ und „Fracht“ wachsen berufliche Chancen für junge Menschen

Junge Leute auf eine Karriere in der Logistikbranche oder im Einzelhandel vorzubereiten, das ist das Ziel der Projekte „Fracht“ und „Proper+“. Hierzu fand auf dem Gelände von Fleischwaren-Wulff eine Informationsveranstaltung statt. Sie diente dazu, die Projekte Firmen, Jugendlichen und der Öffentlichkeit vorzustellen. Beide Projekte werden von der in Kassel ansässigen Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (gpdm) organisiert. Den gesamten Artikel lesen

20. April 2012 | 1. Göttinger Bildungs(Mahl)Zeit bei der Fa. Fleischwaren Wulff in Göttingen

52 offene Stellen sind nur ein Ergebnis der 1. Bildungs(Mahl)Zeit in Göttingen. Schwerpunkt waren vor allem Logistik- und Einzelhandelsberufe. Erstmalig zur Aufführung kam der Imagefilm „Mobile Jobs“, der aus Mitteln des Jobstarter Connect-Projektes „PROPER Plus“ finanziert wurde. 300 Besucher nutzten die Gelegenheit, sich bei Bratwurst & Co über Ausbildung zu informieren und miteinander ins Gespräch zu kommen!

Ganz im Sinn und Stil der Veranstaltung wurde die 1. Bildungs(Mahl)Zeit technisch von einer Azubigruppe aus der Lokhalle Göttingen betreut.

Nochmals vielen Dank allen Beteiligten und Unterstützern der 1. Bildungs(Mahl)Zeit Göttingen!

05 März 2012| Arbeitsbedingungen verbessern
Unternehmer diskutierten: Mangel an Arbeitskräften für Helfertätigkeiten beheben

Nicht nur Ärzte, Ingenieure, Informatiker und Facharbeiter fehlen, mittlerweile mangele es auch bereits an Personal für typische Helfertätigkeiten zum Beispiel in der Logistik- und Dienstleistungsbranche, berichtet die Wirtschaftsförderung Region Göttingen (WRG). Um das Problem anzugehen, trafen sich kürzlich über 30 interessierte Unternehmerinnen und Unternehmer im Ratsbrauhaus in Hann. Münden. Der Abend widmete sich unter der Überschrift „Hilfe, die Helfer fehlen!“ dem Thema Fachkräftemangel. Lesen Sie hier den gesamten Artikel

02. März 2012 | Einzug in das Göttinger Büro

Das Göttinger Büro der gpdm mbH befindet sich im Science Park (Marie-Curie-Str. 7). In den nächsten Tagen wird die technische Infrastruktur eingerichtet und dann folgt Stück für Stück auch der personelle „Adaptionsprozess".

28. Februar 2012 | "Hilfe, die Helfer fehlen"

Hann. Münden Das Thema „Hilfe, die Helfer fehlen“ brachte am Dienstagabend 40 Unternehmerinnen und Unternehmer und viele an der Thematik Interessierte im Hann. Mündener Ratsbrauhaus zusammen. Die Kooperationsveranstaltung der Wirtschaftsförderung der Region Göttingen GmbH (WRG) und der gpdm mbH wurde durch Impulsvorträge von Stefan Schäfer ... weiter lesen

gpdm mbH bei der GöBIT

„Das hat sich gelohnt!“, sind sich Johanna Niesik und Volker Budde von gpdm mbH einig. Und zwar aus zwei Gründen: Einerseits konnten ausführliche Gespräche über die Perspektiven einer beruflichen Laufbahn in der Logistikbranche mit Schülerinnen und Schülern geführt und dabei manches Vorurteil ausgeräumt werden. Andererseits ist die GöBIT ein Treffen der Ausbildungsakteure in der Region und deshalb auch ein Ort zur Abstimmung und zum Gedankenaustausch. Nochmals vielen Dank allen Machern der GöBIT 2012!

Die Dreharbeiten zu unserem Clip für die Logistikberufe haben begonnen.

Hier schon mal ein kleiner Vorgeschmack darauf.

Neues Projekt in Südniedersachsen gestartet

Fachkräfte regional ausbilden und branchencharakteristische Handlungskompetenzen trainieren.

Weitere Projektinformationen

18.11.2011 | „Diese Tafel ist einfach toll!“

Erster Paderborner IT-Fachkongress von Auszubildenden für Jugendliche

Jede Menge Anzugträger mit Aktenkoffern und Netbooks unterm Arm, die sich in unverständlichem Fachjargon über die neuesten Entwicklungen ihrer Firmen unterhalten – dieses Bild hat wahrscheinlich jeder im Kopf, wenn er an einen IT-Fachkongress denkt. Im Berufskolleg Schloß Neuhaus gab es gestern aber nichts von alledem. Dort kamen die Besucherin Jeans, Turnschuhen und mit Rucksäcken. Und die Referenten erklärten mit einfachen Worten, wie man zum Beispiel eine Software mit der Programmiersprache C# entwickelt oder was Cloud Computing ist. Lesen Sie hier den gesamten Artikel

17.11.2011 | Auszubildende halten Fachreferate vor Auszubildenden und Schülern

„Mit insgesamt 250 Teilnehmern war die erste Know IT in Paderborn ein voller Erfolg! Man hat das Selbstverständnis der Region als IT-Standort gespürt“, resümiert Projektleiter Juri Andreas von der Paderborner gpdm mbH. Insgesamt 16 Referenten, ausnahmslos IT-Azubis oder Studenten vom Paderborner b.i.b. International College, haben in ihren Vorträgen ganz verschiedene Bereiche aus der IT-Welt thematisiert, das reichte vom virtuellen Museumsrundgang, über Sicherheitsfragen im Umfeld von Cloud-Computing bis zu neuen IT-basierten Lernformen.

Ganz „nebenbei“ und doch gewollt können sich vor allem die anwesenden Schülerinnen und Schüler über IT-Berufsausbildung und hiesige IT-Betriebe bei den jungen Referenten informieren. Und so verbindet das Know-IT-Konzept fachlichen Austausch auf „Augenhöhe“ und Berufsorientierung auf eine ungewöhnliche und neue Art und Weise! Sehen Sie hier einige Fotos zur Know IT

27.10.2011 | Kompakt e.V. gewinnt den 1. Preis bei „Weiterbildung Innovativ 2011“ in Frankfurt

Die kontinuierliche Arbeit am Kompakt-Konzept wurde nun auch offiziell anerkannt. Die Juroren des landesweiten Wettbewerbs „Weiterbildung Innovativ 2011“ entschieden, dass unter 31 eingereichten Konzepten Kompakt e.V. als „herausragendes, zukunftsweisendes und innovatives Weiterbildungsangebot“ einen der beiden vergebenen 1. Preise erhält! Schirmherr des von Weiterbildung Hessen e.V.^®organisierten Wettbewerbs ist Staatsminister Dieter Posch.

Im Namen unserer Mitglieder bedanken wir uns bei allen, die Kompakt unterstützen und begleiten! Mit diesem Rückenwind geht es nun daran, weiter am Konzept zu arbeiten und selbiges natürlich noch bekannter zu machen. Erfahren Sie mehr zu Kompakt e.V.

14.09.2011

Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Ausbildungsbausteins beginnt Stefan Gruber eine Ausbildung zum Fachlageristen bei der Fa. Lünemann in Göttingen.

Nachdem Stefan Grube in den vergangenen Jahren keine Ausbildungsstelle finden konnte, wurde er nun Teilnehmer eines neuen Förderprogramms der Bundesregierung. PROPER Plus ist dessen Name. Das Geld dazu kommt sowohl aus dem Bundeshaushalt als auch aus der Europäischen Union. Den gesamten Artikel lesen

Mai 2011 | Unternehmensverbund Kompakt e.V. – Aktionstag am 15. Juni

Fachkräfte für mittelständische Unternehmen

Lehrstellen-Altbewerber können im Praktikum erste berufliche Erfahrungen sammeln

Die Unternehmen im Mittelstand sind attraktive Arbeitgeber. Vom Auszubildenden bis zum Akademiker werden in dem Wirtschaftssegment Menschen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen beschäftigt. Interessante und anspruchsvolle Positionen bieten eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten.

Roger Voigtländer vom nordhessischen Personalentwicklungsverein Kompakt e.V. beschreibt die aktuelle Situation trotzdem als kritisch: „Die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist in den mittelständischen Betrieben seit Jahren ein großes Thema – aber jetzt brennt der Dachstuhl.“ Den gesamten Artikel lesen:

18.05.2011 | Mit „Proper Plus“ Stück für Stück in die Arbeitswelt

gpdm-Projekt für Jugendliche: Über Praktikum und Blockunterricht zur Lehrstelle / Chance auch für Altbewerber

Stück für Stück in die Arbeitswelt: Dieses Motto hat sich die Gesellschaft für Projektierungs- und Dienstleistungsmanagement (gpdm) auf die Fahne geschrieben. In Kooperation mit mehreren Firmen aus und um Göttingen hat sie das Projekt „Proper Plus“ ins Leben gerufen. Durch ein Praktikum soll Jugendlichen der Einstieg ins Berufsleben ermöglicht werden. Den gesamten Artikel lesen: